PAT de São José inicia agosto com mais de 700 vagas de emprego; telemarketing lidera oportunidades

Maior número de oportunidades é para operador de telemarketing, com 250 vagas, sendo 50 destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD).

Vitor Hugo Fróes
Vitor Hugo Fróes
Jornalista e publicitário formado pela Universidade do Vale do Paraíba, com trajetória construída em rádio, TV e portais de notícias da região. Ao longo da carreira, atuou como repórter, produtor de telejornais e editor web, além de acumular experiências em assessoria de imprensa e marketing digital. Fora das redações, é praticante de artes marciais, apaixonado por viagens e fã de video games.
PAT de São José oferece mais de 500 vagas de emprego nesta segunda (25)
Foto: Divulgação

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos abre nesta segunda-feira (3), primeiro dia útil de agosto, com 781 vagas de emprego disponíveis para candidatos de diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais. O maior número de oportunidades é para operador de telemarketing, com 250 vagas, sendo 50 destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD).

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Além das vagas em telemarketing, o destaque é para as funções de pedreiro, com 65 oportunidades, montador instalador de acessórios (60), entrevistador de campo (40), atendente de lanchonete (34), serralheiro (30), auxiliar de limpeza (28), encanador (25), assistente de vendas (19) e gesseiro (15).

Segundo a Prefeitura de São José dos Campos, a lista completa de vagas e os requisitos exigidos para cada função podem ser consultados no site oficial do município. As oportunidades são atualizadas diariamente a partir das 18h.

O PAT funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, na Praça Afonso Pena, número 175, no Centro. Todos os serviços oferecidos são gratuitos para trabalhadores e empregadores.

Antes de comparecer ao posto, a orientação é que os candidatos verifiquem se atendem aos requisitos da vaga desejada. Quem tiver o perfil compatível deve apresentar documento de identificação e carteira de trabalho, física ou digital. Também é recomendado levar o currículo atualizado para facilitar o processo de encaminhamento às empresas.

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