Empresas, autoridades e especialistas do setor portuário irão se reunir no dia 19 de maio, no Terminal Concais (Santos/SP), para a 3ª edição do Porto Diverso. O evento promove o diálogo sobre diversidade, equidade e inclusão (DEI), com foco na construção de ambientes de trabalho mais diversos, seguros e respeitosos.
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Nesta edição, o encontro terá como tema central a inclusão de pessoas com deficiência, trazendo reflexões sobre os desafios e avanços na agenda, com ênfase em estratégias que vão além do cumprimento de cotas legais e contribuam para uma transformação cultural nas organizações.
A programação contará com palestra magna com Flávia Cintra, ela é jornalista, repórter do Fantástico, da TV Globo e palestrante. Trabalhou como consultora da novela “Viver a Vida” que teve a personagem Luciana (Alinne Moraes) baseada em sua história de vida. É co-autora do livro Maria de Rodas, que reúne relatos sobre a experiência da maternidade entre mulheres cadeirantes. É fundadora do Instituto Paradigma, organização que representou no comitê Ad Hoc criado pela ONU para elaboração do conteúdo da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência. É palestrante frequente em eventos dedicados à temática dos direitos humanos e inclusão social.
Além de um painel temático “Para Além das Cotas” dedicado à discussão de práticas inclusivas no ambiente de trabalho, reunindo representantes do setor público, academia e terceiro setor. O evento também terá a apresentação de dados e iniciativas desenvolvidas por empresas do setor portuário, destacando avanços concretos na promoção da diversidade.
Durante o encontro, serão reconhecidas empresas signatárias da Carta de Compromisso em Diversidade, Equidade e Inclusão no Porto de Santos, além da adesão de novos participantes, reforçando o engajamento do setor com práticas inclusivas. A programação inclui ainda uma apresentação cultural do Lar das Moças Cegas, contribuindo para a sensibilização do público e valorização das diferenças.
O evento contará também com a participação do Grupo Executivo do Pacto de Diversidade das Empresas Estatais, com representantes de diversas empresas estatais que atuam com a pauta DEI em seus órgãos.
