Estudos mostram que a decisão sobre a contratação é tomada nos primeiros 90 segundos de entrevista, nesse tempo, o visual pode pesar mais que o currículo.
A primeira impressão é crucial, especialmente no mundo corporativo. Em um mercado de trabalho cada vez mais disputado, destacar-se em uma entrevista de emprego exige mais do que um bom currículo. A imagem pessoal desempenha um papel fundamental na reputação profissional.
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