O Savegnago Supermercados inaugurou, nesta quinta-feira, 27 de novembro, sua primeira
unidade em Indaiatuba/SP. Localizada na Avenida Francisco de Paula Leite, nº 926, a loja recebeu
investimento de R$ 54,6 milhões e está gerando cerca de 180 vagas de emprego.
Moderna e ampla, a nova unidade oferece um mix variado de produtos em 4.400 m² de área
construída, sendo 2.400 m² destinados para a área de vendas. O espaço conta com 14 checkouts
e 4 self-checkouts, além de um estacionamento com 193 vagas para carros e 30 para motos.
A loja é totalmente climatizada e dispõe de uma adega com mais de 500 rótulos de vinhos
nacionais e importados, além de destilados. O setor de bebidas também conta com um espaço
exclusivo para itens gelados. Já o açougue oferece carnes de procedência garantida e cortes
especiais, enquanto o hortifruti apresenta frutas, verduras e legumes selecionados.
Há ainda uma área voltada para produtos saudáveis, opções sem glúten, orgânicos, sem lactose
e integrais, além do Espaço Gourmet, que reúne lanches, salgados e sucos. A padaria trabalha
com pães artesanais e especiais, complementados por uma ampla linha de frios, laticínios e
embutidos, com serviço de fatiamento na hora. Outro benefício da rede aos clientes é o “Nosso
Cartão”, que garante descontos exclusivos e parcelamento das compras.
“A chegada do Savegnago na cidade de Indaiatuba reforça nosso compromisso de crescer com
responsabilidade, oferecendo estrutura moderna, atendimento de qualidade e oportunidades
para a comunidade local. Esta inauguração representa mais um passo importante na expansão
da rede e reflete o cuidado que temos com cada nova unidade que entregamos aos nossos
clientes”, ressalta Chalim Savegnago, presidente do Grupo Savegnago.
Projeto-Piloto da escala 5X2
Além da abertura, a rede anunciou o início de um projeto-piloto especificamente nesta unidade
para testar a escala de trabalho 5 por 2 (cinco dias de trabalho com dois dias de folga) entre os
colaboradores das áreas operacionais, modelo diferente do amplamente praticado no varejo,
que segue a escala 6X1.
Este modelo de escala, comum em áreas administrativas, prevê uma jornada de cinco dias de
trabalho e dois de descanso (consecutivos ou não), mantendo as 44 horas semanais previstas
em lei. Durante o teste, o colaborador da unidade de Indaiatuba cumprirá 8h48 por dia, ao invés
de 7h20, que é o praticado no formato 6×1.
“A escala 5×2 traz um benefício direto ao funcionário: ele trabalha cinco dias e descansa dois, o
que reduz a carga emocional e física de quem hoje precisa se deslocar ao trabalho seis dias por
semana. As horas semanais continuam as mesmas, mas a dinâmica diária fica mais atrativa e
equilibrada”, explica Beto Borsoni, vice-presidente administrativo e financeiro do Grupo
Savegnago.
Durante o teste na loja de Indaiatuba, o Grupo Savegnago analisará o desempenho das equipes
e os resultados operacionais da loja para avaliar a possível implementação do modelo em outras
unidades da rede a partir de 2026.
