Ao procurar um emprego, não se preocupe apenas com o currículo ou como se dar bem na hora da entrevista. Uma pesquisa da OfficeTeam, que acompanha o mercado de trabalho no mundo, revelou: 45% dos gerentes entrevistados confirmam que olham as redes sociais do candidato – e que isso é ponto de eliminação.
E mais: um em cada três recrutadores considera que fotos inadequadas são motivo para cortar um candidato em uma seleção.
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