Durante o quadro “Vamos em Frente”, no programa Conexão Clube Tambaú, nesta segunda-feira (30), o especialista em empreendedorismo e carreira Vinnie de Oliveira falou sobre o desafio do primeiro emprego e destacou as oportunidades que surgem no período de férias escolares de julho. Segundo ele, muitas empresas estão em busca de novos colaboradores e o momento é ideal para quem deseja iniciar a trajetória profissional.
Vinnie reforçou que, apesar das críticas frequentes à nova geração, é fundamental que os empreendedores continuem acreditando no potencial dos jovens. Ele explicou que toda empresa precisa formar profissionais desde a base, comparando o início da carreira à construção de um alicerce. Compartilhando sua própria experiência, lembrou como o estágio foi decisivo no início da sua vida profissional e incentivou os estudantes a aproveitarem as chances de mostrar serviço, pois muitas empresas observam e valorizam esse esforço.
Entre as dicas que deu aos jovens, ele destacou a importância de ter humildade, saber escutar orientações e se apresentar com vontade de contribuir. “Ninguém começa no emprego de dono”, afirmou, reforçando que é preciso respeitar o processo e demonstrar disposição para aprender. Além disso, sugeriu que os jovens usem as habilidades digitais a favor: atendimento via redes sociais, edição de vídeos e contato com clientes são funções em que eles podem se destacar desde o início, especialmente em tarefas conhecidas como SDR (Sales Development Representative), ou seja, o primeiro contato no processo de vendas.
Vinnie também alertou para a necessidade de manter um currículo bem organizado, com foto, informações claras e boa apresentação. Ele se colocou à disposição nas redes sociais para enviar um link de um site gratuito onde é possível criar esse currículo de forma rápida e eficiente. Além disso, recomendou atenção às redes sociais profissionais, como o LinkedIn, que são ferramentas importantes para buscar e ser visto por empresas.
Para quem está procurando uma oportunidade imediata, ele apontou três áreas com alta demanda neste mês de férias: turismo, com o fluxo de visitantes ainda alto em cidades como Campina Grande; atividades recreativas, como colônias de férias e oficinas para crianças em escolas; e o setor de alimentação, que inclui bares, lanchonetes, quiosques e restaurantes, todos geralmente precisando de reforço na equipe.
A mensagem principal de Vinnie foi clara: com iniciativa, organização e disposição para aprender, é possível transformar o período de férias em um ponto de partida importante na vida profissional. “As empresas estão sensíveis a quem demonstra interesse em crescer”, concluiu.