Ao contrário de outros setores, o mercado de saúde como um todo não sofreu danos significativos durante a pandemia. Ao contrário. Em decorrência da escalada da Covid-19 e da necessidade do isolamento social forçado, o ribeirão-pretano tem buscado alternativas para diminuir os transtornos psicológicos. Em alguns casos, o aumento na procura por profissionais da área, como psicólogos, chega a 50%.
Foi o caso da Core Psicologia, que trabalha há 3 anos no atendimento psicológico. Para a psicóloga Leidiane Martinez, sócia da clínica, a profissão tomou um novo patamar devido a pandemia. “A situação atual exige que redobremos os esforços de cuidados individuais para um maior bem-estar. Isso reflete-se numa maior busca por profissionais que podem ajudar, como os psicólogos. É indispensável que todos entendam que é preciso manter os cuidados com a saúde”, comenta.
Segundo a profissional, a pandemia fez com que mais pessoas buscassem atendimento, sendo que o crescimento atingiu todos os tipos de problemas. “Desde relacionamento, passando por questões familiares e até assuntos relacionados ao trabalho. Essas são algumas das principais queixas de quem têm nos procurado para apoiar e ajudar nesse momento delicado”, destaca.
Aplicativos
Com o isolamento social, além de um aumento de mais de 80% nas ocorrências de ansiedade e estresse, os casos de depressão mais que dobraram, de acordo com uma pesquisa realizada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e publicada na revista científica Lancet.
Isso fez com que não só o atendimento presencial tivesse aumento durante a pandemia. O app de contratação de serviços Get Ninjas é outro exemplo, tendo registrado crescimento de 300% em 2020, em relação à 2019, dentro da categoria Saúde. Foram mais de 80 mil solicitações na plataforma em busca por psicólogos.
Saúde Mental
Seja por atendimento presencial, online ou in company, a busca por atendimento psicológico já é um novo hábito não só de clientes pessoa física, mas também das organizações.
Para Leidiane, os empregadores têm buscado empresas especializadas para contribuir nesse momento. “Custa bem menos investir em saúde mental do que ignorar o problema, já que não há empresa sem pessoas que precisam estar emocionalmente saudáveis. Esse acompanhamento tem ajudado as empresas a terem menos situações de danos por parte do colaborador”, lembra.
Além do acompanhamento profissional, de acordo com a psicóloga, é importante buscar hábitos saudáveis contribuem para não afetar a saúde mental. “Dormir bem, conversar com amigos, praticar exercícios físicos e boa alimentação são essenciais. Além disso, é importantíssimo saber das pausas, mas sem se cobrar nem se sentir “parado” por isso”, finaliza.