Relatórios das conferências municipais de Saúde e Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora estão disponíveis para consulta online

Foram aprovadas um total de 112 propostas e diretrizes para a saúde de Ribeirão Preto

Foto: Guilherme Sircili

A Secretaria Municipal da Saúde disponibilizou os relatórios finais da 12ª Conferência Municipal de Saúde e da 2ª Conferência Municipal de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, que ocorreram simultaneamente em duas etapas. Ao todo, foram aprovadas 112 propostas e diretrizes, que podem ser consultadas na íntegra de forma online.

Na 2ªConferência Municipal de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, foram aprovados 60 itens. As seis propostas mais votadas foram encaminhadas para a Etapa Macrorregional da 5ª Conferência Estadual e Nacional, que será realizada em maio.

Entre estas propostas estão a importância de se estabelecer fluxos e investir em políticas públicas que garantam o atendimento de saúde mental e assédio de trabalhadores, vigilância dos sistemas poluidores que causam agravamento na saúde dos trabalhadores – como agrotóxicos, benzeno e amianto – e a ampliação e o fortalecimento de sindicatos e Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) e a Comissão Intersetorial da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT).

Já na 12ª Conferência Municipal de Saúde, que subsidiará a elaboração do Plano Municipal de Saúde 2026-2029, foram aprovadas 52 propostas sobre diferentes temas.

Entre eles, estão a ampliação dos conselhos locais de saúde, o fortalecimento de ações voltadas ao cuidado paliativo, a ampliação da cobertura da Estratégia de Saúde da Família, ampliação do horário de funcionamento das unidades de saúde e da cobertura do atendimento à saúde mental e a implantação do ambulatório para acompanhamento psicossocial e atenção em saúde da população LGBTQIAPN+, população negra, indígena e imigrantes.

O relatório final da 12ª Conferência Municipal de Saúde pode ser conferido aqui neste link .

Para acessar o relatório final da 2ª Conferência Municipal de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, clique aqui.

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