Você se preocupa com seu Posicionamento Profissional? Acha que essa questão pode fazer a diferença na sua carreira?
Se você respondeu “não” para essas perguntas, saiba que é preciso reavaliar sua resposta! Com tanta evolução, mudanças e tendências no mercado de trabalho atual, hoje é mais que preciso ser visto, lembrado e reconhecido pelo seu valor, pelas suas entregas e pela sua contribuição.
Ao longo da minha trajetória como Estrategista em Carreiras, recrutando os melhores talentos para as empresas e ajudando milhares de profissionais a se tornarem altamente atrativos e competitivos, percebo que um dos grandes desafios é o Posicionamento Profissional. Acredite: esse fator bem desenvolvido faz toda a diferença para alcançar o sucesso na carreira.
Mas o que é Posicionamento Profissional?
Posicionamento Profissional é a forma como você é percebido no mercado. É sobre comunicar com clareza: Quem você é? O que você faz? Quais são suas fortalezas? Qual problema você resolve? Qual diferencial você entrega? Se você não define isso, o mercado fará isso por você — e nem sempre da maneira correta.
Sinais de que você está invisível no mercado:
• Seu perfil no LinkedIn está desatualizado ou sem estratégia;
• Suas conexões não sabem exatamente no que você é especialista;
• Você não participa de eventos, debates ou discussões da sua área;
• Poucos te indicam ou lembram do seu nome quando surge uma oportunidade;
• Você não sabe comunicar seu diferencial na hora de uma entrevista ou networking.
E para te ajudar a se destacar entre tantos talentos, compartilho aqui estratégias que vão fazer seu perfil chamar atenção para os recrutadores:
5 pilares para construir um posicionamento forte e se tornar referência:
Autoconhecimento Estratégico: Seu ponto de partida
• Quais são suas habilidades, experiências, resultados e valores?
• Qual problema você resolve? Para quem? Defina sua proposta de valor.
Posicionamento começa dentro. Se nem você sabe quem é profissionalmente, o mercado não terá como saber.
Presença Digital: O mercado precisa te ver
• Otimize seu perfil no LinkedIn de forma estratégica.
• Produza conteúdos, interaja, comente e compartilhe assuntos da sua área. Participe de grupos, fóruns, eventos online e presenciais.
Quem não é visto, não é lembrado. E quem não é lembrado, não é contratado nem promovido.
Networking: Direcionado e inteligente
• Construa uma rede de conexões com propósito: colegas de profissão, líderes, recrutadores, mentores e pessoas influentes da sua área.
• Mantenha sua rede aquecida, não só quando precisar.
Networking não é pedir, é construir relacionamentos que abrem portas.
Comunicação Assertiva: Saiba falar de você
• Treine seu pitch profissional (resuma quem você é, o que faz e qual seu diferencial em até 1 minuto).
• Na entrevista, no networking ou nas redes, fale dos seus resultados, projetos, cases e impactos.
Se você não sabe vender sua carreira, ninguém fará isso por você.
Entrega de Valor e Consistência
• Seja reconhecido pela sua entrega. Excelência e competência são a base.
• Tenha constância no que faz e comunica.
Posicionamento não se constrói de um dia para o outro, é uma jornada consistente.
Afinal: A Carreira é Sua!
Se você deseja evoluir, crescer e ser competitivo no mercado de trabalho atual, precisa assumir o protagonismo do seu posicionamento.
Eu, Adriana Maciel, Estrategista em Carreiras, te convido a refletir: O mercado te vê como você realmente é? Ou você ainda está invisível?
Se a resposta te incomodou, é hora de agir. Vamos juntos transformar sua trajetória, te tornando um profissional altamente atrativo, competitivo e desejado pelas melhores oportunidades.
