Após uma reunião de cerca de 5 horas com o Prefeito Alberto Mourão, o Sindicato dos Servidores Públicos de Praia Grande se demonstrou satisfeito com o resultado. Ficou acertado que uma proposta da administração municipal seria apresentada nesta sexta-feira (14), para ser discutida em assembleia pela categoria na segunda-feira (17).
Na última terça-feira (11), servidores públicos da cidade estiveram em frente ao Paço Municipal pedindo pelo reajuste salarial, visto que a data base é em janeiro, e até o momento a categoria não havia recebido proposta oficial.
Nas redes sociais, o presidente do sindicato, Adriano Pixoxó, informou que eram previstos apenas na reunião
os secretários Cristiano de Mola, de Finanças, Ruy Ferraz Fontes, de Administração, o chefe de Gabinete, Katsu Yonamine, e técnicos municipais, mas que após cerca de 15 minutos, o chefe do executivo passou a fazer parte da conversa.
Além da proposta do reajuste salarial, também será enviada a correção do valor do cartão-alimentação para aposentados que ganham um salário mínimo. Sobre os trabalhadores que compareceram à greve na última terça-feira (11), foi acordado com a administração municipal que não sofrerão descontos, desde que este dia seja compensado.
Os servidores públicos foram então, convocados para comparecer à Assembleia Geral Extraordinária na segunda-feira (17), às 19h, no Paço Municipal.
Entre as reinvindicações, estão 14,37% de reajuste mais a correção do salário mínimo nacional neste ano (7,5%) — que inclui perdas salariais e aumento real —, auxílio-alimentação de R$ 1,4 mil e auxílio-refeição de R$ 1.210,00.
Em nota, a prefeitura de Praia Grande disse que está realizando um estudo de impacto financeiro voltado ao reajuste salarial dos servidores municiais para este ano de 2025.
A Administração Municipal destaca ainda que técnicos e secretários das pastas de Finanças e Administração efetuarão também durante o final de semana esse levantamento com o objetivo de formatar uma proposta para
a categoria dentro da realidade do orçamento da Cidade.
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