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Trabalho “home office” tem novas regras com reforma trabalhista

O home office vem se tornando cada vez mais comum na pandemia

O home office vem se tornando cada vez mais comum na pandemia Imagem: TV Tambaú

Trabalhar em casa
está se tornando cada vez mais comum, porque é cômodo para o
funcionário e acaba economizando tempo e dinheiro. Só que o home
office
, como é conhecido,
também teve suas regras alteradas com a nova reforma trabalhista que
entrou em vigor na semana passada, proposta pelo Governo Federal.

A
lei que rege os direitos das pessoas que trabalham em casa é de
2011, que decretou que esses funcionários teriam os mesmos deveres e
obrigações que os demais. Mas a partir de agora, essa modalidade
terá algumas mudanças, e deve seguir o contrato firmado entre
patrão e empregado.

Com
a reforma, os que trabalham em home officenão precisam mais
cumprir carga horária, precisando apenas atingir as metas e os
prazos estabelecidos pela empresa a qual pertencem. Entretanto,
tudo deverá ser previsto no
contrato de trabalho assinado anteriormente.

O
empresário Carlos Martins foi um dos que aderiu ao trabalho em casa,
após largar o emprego. “Foi por conta do custo muito mais baixo, e
por a gente não ter o capital inicial que desse para alugar uma sala
e começar estruturado. É aquela história, primeiro ser pequeno
para depois ser grande”, conta ele.

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