O aprendizado transformador vai além de adquirir conhecimentos. Ele representa um processo profundo de mudança na maneira como o indivíduo compreende a si mesmo, o outro e o mundo ao seu redor.
Fortalecer a autonomia e criar oportunidades para que cada pessoa possa construir seu próprio projeto de vida.
Posso falar sobre a capacitação de pessoas com autismo para o mercado de trabalho que representa um importante passo para uma sociedade mais inclusiva, diversa e humana. Preparar essas pessoas para o mercado de trabalho significa oferecer para eles a oportunidade de desenvolver habilidades como a comunicação, autonomia, a confiança e a descoberta de uma visão diferente do mundo ao seu redor.
É necessário sensibilizar o mercado de trabalho, combater preconceitos e construir ambientes profissionais nos quais as diferenças sejam compreendidas, respeitadas e o indivíduo tenha as mesmas condições para se desenvolver de uma forma que seja praticada de fato a equidade. Algumas pessoas autistas têm facilidade para memorizar informações como datas, detalhes,fatos e adquirem grande conhecimentos por assuntos que são de seu interesse, são criativos para desenvolver ideias com soluções diferentes.
Eles normalmente possuem habilidades que muitas vezes não são melhores desenvolvidas por não encontrarem um ambiente acolhedor. Uma combinação de barreiras no ambiente, na educação e no mercado de trabalho dificulta o acesso a capacitação dessas pessoas para o mercado de trabalho.
Mas posso dizer, por experiência própria, formar jovens autistas é transformador para nós, como professores e pessoas, é algo satisfatório, é prazeroso pois poder vivenciar uma pessoa que com ajuda supera acima de tudo seus próprios limites é transformador.
Espero que poder compartilhar com vocês essa experiência seja uma grande oportunidade para que as empresas olhem cada vez mais para essas pessoas e possam ver o grande potencial que cada uma delas possuem e que de forma inovadora com toda certeza elas contribuirão muito para o crescimento e evolução de muitas organizações.
Então fica aqui a dica!
“O aprendizado que transforma, inova!” Se isso faz sentido pra você, comente e compartilhe!
Até a próxima!
