Não é de hoje que você escuta falar sobre a revolução 4.0, processo de
digitalização e tecnologia embarcada, entretanto o foco está muito nas
indústrias e negócios já explorados, mas enquanto seu foco não expande, o
Agro nada de braçada neste mercado e já sente falta de profissionais
qualificados para várias posições.
Caso você ainda não saiba, de acordo com o levantamento da 360
Research & Reports, é uma indústria de pesquisas(indiana) estamos
falando de um mercado de tecnologia agro que deve valer mais de R$ 45 bi
até 2026. Esta previsão tem como base todo o avanço de soluções de
tecnologia para o agro.
Claro que mais uma vez a pandemia de COVID-19 teve seu papel na
aceleração deste cenário que fez com que muitos agricultores encontrassem
nas tecnologias e nos canais digitais algumas formas de lidar com a
situação em que enfrentamos. Essas ferramentas ajudaram o agricultor a
continuar com suas produções e vendas através da presença digital e
produção automatizada.
O uso de equipamentos de telemetria, máquinas autônomas, uso de drones
para pulverização e sensores digitais tem se tornado frequentes na rotina do
campo e nem podemos reconhecê-lo mais como a “roça” de ano atrás. Hoje
a digitalização e o trabalho junto com a tecnologia é realidade e ajudam o
setor a otimizar os processos e a gerir melhor os custos, dando mais
produtividade às produções.
Claro que todo crescimento, tem sua dor e neste caso não é diferente, com
toda essa transformação e com o tempo correndo de forma acelerada, o
setor não encontra profissionais para ocupar posições em aberto.
Hoje o mercado de tecnologia agro conta com posições em aberto com
salários que podem chegar a R$ 160.000 por ano para um gestor em
agronegócio.
Esses dados nos fazem entender que neste processo de digitalização
acelerada, surge no campo a necessidade de profissionais qualificados com
um novo conhecimento e com a demanda latente de aplicação imediata.
É meu povo, a digitalização está ampliando as oportunidades em diversas
áreas e cabe aos novos profissionais correr atrás das qualificações
necessárias para melhorar sua empregabilidade nos próximos anos.
