O impacto da inteligência artificial na gestão de pessoas será um dos principais temas do Congreparh 2025, congresso promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos da Paraíba (ABRH-PB), marcado para o dia 26 de setembro em João Pessoa. O evento tem como tema central “Gestão que inspira e faz acontecer” e reunirá especialistas para discutir como a tecnologia vem transformando o ambiente corporativo e quais os efeitos diretos sobre líderes, colaboradores e cultura organizacional.
A psicóloga Eliane de Jesus, vice-presidente executiva da ABRH-PB, destacou em entrevista ao programa Conexão Clube Tambaú nesta sexta-feira (12) que a IA já faz parte do cotidiano profissional e social, especialmente em atividades repetitivas como triagem de currículos e análise de dados. Para ela, o uso dessas ferramentas deve liberar tempo para que profissionais de recursos humanos possam focar no que é essencial: as pessoas.
Segundo Eliane, os benefícios incluem otimização de processos e agilidade nas decisões, mas os desafios exigem atenção. “A empatia, a ética e a capacidade de julgamento continuam sendo atributos exclusivamente humanos. A inteligência artificial deve ser vista como parceira, mas a decisão final precisa estar nas mãos das pessoas”, afirmou.
Além da tecnologia, o Congreparh 2025 também vai abordar saúde mental, educação financeira e a necessidade de preparar profissionais para acompanhar as mudanças rápidas no mercado. “Hoje, escolher ficar parado é automaticamente ficar para trás. Aprender e reaprender se tornaram necessidades vitais”, ressaltou Eliane.
A ABRH-PB mantém uma programação contínua de cursos, fóruns e debates para estimular o networking e a atualização dos profissionais de RH. Para a entidade, promover a troca de experiências e filtrar conteúdos relevantes é essencial para que gestores estejam preparados para liderar em um cenário de mudanças constantes.