O Santander anunciou a abertura de vagas na Paraíba para a função de especialista patrimonial, voltada à atuação nas áreas de seguros e consórcios. As oportunidades fazem parte de um processo seletivo nacional que oferece 537 vagas em todo o Brasil, sendo 311 para a área de Seguros e 226 para Consórcios.
De acordo com o banco, a função é considerada estratégica e tem como foco o fortalecimento do relacionamento com clientes, além da ampliação da proteção patrimonial, por meio de soluções personalizadas conforme o perfil de cada cliente.
Atuação e perfil da vaga
O profissional contratado irá realizar atendimentos presenciais, tanto nas agências do banco quanto em locais escolhidos pelos próprios clientes, incluindo visitas externas. O objetivo é apresentar soluções sob medida em seguros e consórcios, além de desenvolver um relacionamento próximo e contínuo com a carteira de clientes.
A função oferece autonomia comercial, permitindo o fechamento de negócios não apenas dentro das agências, mas também em encontros externos, como reuniões de networking e atendimentos informais.
Remuneração
O pacote de remuneração para o cargo de especialista inclui salário fixo de R$ 2.613,50, acrescido de um bônus mensal garantido de R$ 4.759,09 durante os oito primeiros meses. Nesse período, a remuneração total mensal chega a R$ 7.372,59.
A partir do nono mês, o profissional mantém o salário fixo e passa a contar com remuneração variável semestral, conforme a política interna de desempenho do banco.
Para a posição de liderança, o valor mensal durante os oito primeiros meses é de R$ 10.532,00, composto por salário fixo e bônus garantido. Após esse período, o líder passa a receber salário fixo de R$ 5.436,09, além de remuneração variável semestral, baseada na performance média da equipe.
Benefícios oferecidos
As vagas contam com um pacote amplo de benefícios, que inclui:
- Vale-alimentação de R$ 757,19
- Vale-refeição de R$ 48,00 por dia (cerca de R$ 1.056,00 mensais)
- 13ª cesta alimentação no valor de R$ 757,19
- Auxílio creche ou babá de R$ 522,70 mensais para crianças de até 4 anos
- Benefício para filho com deficiência, no mesmo valor, sem limite de idade
- Assistência médica (SulAmérica ou Unimed)
- Assistência odontológica (Interodonto)
- Seguro de vida (Zurich)
Segundo o banco, o colaborador deve optar entre o auxílio creche/babá ou o benefício para filho com deficiência, não sendo permitido acumular os dois.
Como se candidatar
Os interessados podem se candidatar por meio do portal Santander Carreiras, onde é possível filtrar as vagas por estado e região. As oportunidades e atualizações sobre novos processos seletivos estão disponíveis no endereço:
