21 profissões que podem perder espaço para a IA até 2030; veja quais

A inteligência artificial e a automação devem transformar o mercado de trabalho nos próximos anos. Algumas profissões, principalmente aquelas que envolvem tarefas repetitivas e previsíveis, podem perder espaço ou até deixar de existir em parte até 2030.

Um levantamento divulgado pela Forbes Brasil, com base em dados do Fórum Econômico Mundial, LinkedIn e London Institute of Banking and Technology, aponta 21 cargos que estão entre os mais ameaçados pelas mudanças tecnológicas.

Segundo a publicação, mais de 90 milhões de empregos, o equivalente a cerca de 8% dos postos de trabalho atuais, podem se tornar obsoletos até 2030. Ao mesmo tempo, a previsão é de que 170 milhões de novos empregos sejam criados no período, resultando em um saldo positivo de aproximadamente 78 milhões de novas funções.

Entre os cargos apontados pelo levantamento estão:

Atendentes dos correios;
Caixas de banco;
Digitadores de dados;
Operadores de caixa e bilheteiros;
Assistentes administrativos e secretários executivos;
Profissionais de impressão;
Contadores e auxiliares de contabilidade e folha de pagamento;
Auxiliares de controle de estoque;
Atendentes e condutores de transporte;
Vendedores de porta em porta, jornaleiros e ambulantes;
Designers gráficos;
Reguladores, avaliadores e investigadores de sinistros;
Oficiais jurídicos;
Secretários jurídicos;
Operadores de telemarketing;
Profissionais de suporte básico em TI;
Operadores de linha de montagem;
Operadores de máquinas;
Funcionários de logística e separação em armazéns;
Analistas de seguros;
Agentes de viagens.

Por que essas profissões estão ameaçadas?

De acordo com a Forbes, os trabalhos considerados mais vulneráveis são aqueles que possuem atividades previsíveis e repetitivas. Nesses casos, sistemas automatizados e ferramentas de inteligência artificial conseguem executar determinadas tarefas com mais rapidez e eficiência.

Isso não significa, necessariamente, que todas essas profissões vão desaparecer completamente. Em muitos casos, a tendência é de redução da quantidade de trabalhadores ou transformação das funções, com profissionais passando a utilizar novas tecnologias no dia a dia.

A mudança já pode ser percebida em áreas como atendimento ao cliente, operações bancárias, processamento de dados, contabilidade e logística.

Mercado também deve criar novas profissões

Apesar das previsões de redução de determinados cargos, a transformação tecnológica também deve abrir espaço para novas oportunidades.

O Fórum Econômico Mundial estima que 170 milhões de novos empregos podem surgir até 2030, impulsionados por avanços tecnológicos, inteligência artificial, mudanças econômicas e pela transição para uma economia mais sustentável.

Entre as habilidades que devem ganhar importância estão conhecimentos em inteligência artificial, análise de dados, marketing digital, experiência do usuário, liderança, pensamento crítico e capacidade de solucionar problemas.

A principal recomendação para quem está no mercado de trabalho é acompanhar essas mudanças e buscar qualificação para as novas demandas. A tendência é que profissionais capazes de trabalhar em conjunto com a tecnologia tenham cada vez mais espaço.